重慶市中醫(yī)管理局通過苦練內(nèi)功、扎實(shí)工作，推進(jìn)中醫(yī)藥新聞宣傳工作。主要做法如下：
    一、狠抓制度建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化管理
    制訂《通訊員管理辦法》，對通訊員聘任的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、獎(jiǎng)懲都作了明確的規(guī)定，并且建立了日常的工作制度，如：會(huì)議制度、審稿制度、發(fā)稿登記制度、季度發(fā)稿情況通報(bào)制度，使新聞宣傳工作做到了有章可循，有規(guī)可依，很快進(jìn)入了正規(guī)化的運(yùn)行狀態(tài)。
    二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，努力提高通訊員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)
    （一）組建了覆蓋重慶市中醫(yī)藥種植、加工、制劑生產(chǎn)、商貿(mào)流通、科研教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥大行業(yè)的通訊員隊(duì)伍。 聘請了五名記者和78個(gè)有一定文化素養(yǎng)、綜合素質(zhì)較好的行政機(jī)關(guān)和基層中醫(yī)藥企事業(yè)單位的干部職工作為重慶站的通訊員，確保了稿源的廣泛性和及時(shí)性，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的鮮活的新聞線索，迅速予以報(bào)道。
    （二）加強(qiáng)對記者、通訊員隊(duì)伍的培訓(xùn)。堅(jiān)持每年在年初和年中兩次對通訊員進(jìn)行新聞專業(yè)知識的培訓(xùn)，每次都有不同的培訓(xùn)主題和內(nèi)容；主要采取三種方法：一是聘請中國中醫(yī)藥報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)、專家、通聯(lián)部的工作人員，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或舉辦培訓(xùn)班。二是聘請《重慶日報(bào)》、《重慶晚報(bào)》、《重慶晨報(bào)》、《重慶青年報(bào)》的資深專家、記者作新聞寫作知識的專題講座。三是組織通訊員之間的互教互學(xué)，交流他們的寫作經(jīng)驗(yàn)。
    三、狠抓激勵(lì)機(jī)制的建立，努力調(diào)動(dòng)記者、通訊員的積極性
    堅(jiān)持季度通報(bào)情況、每年評選優(yōu)秀通訊員、組織優(yōu)秀通訊員在大會(huì)上進(jìn)行交流、為每一位通訊員訂閱一份《中國中醫(yī)藥報(bào)》、設(shè)立了專項(xiàng)基金、制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法、建立了通訊員工作QQ群，通過以上機(jī)制，通訊員的工作熱情和撰寫積極性被極大的調(diào)動(dòng)起來，采寫了大量生動(dòng)鮮活的新聞報(bào)道。