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高層次傳承人才培養(yǎng)又多新途徑我國開展中醫(yī)藥傳承博士后工作
時間:2012-10-31 00:00:00

    (記者任 壯)國家中醫(yī)藥管理局最近啟動中醫(yī)藥傳承博士后研究合作導(dǎo)師遴選和博士后人選報名考試工作,將中醫(yī)藥傳承工作與國家博士后制度結(jié)合起來,通過2年傳承博士后在站工作,培養(yǎng)造就一批高層次中醫(yī)藥傳承人才。

  此舉旨在將中醫(yī)藥傳承工作與國家博士后制度結(jié)合起來,積極探索高層次傳承人才培養(yǎng)的新途徑、新措施,通過2年傳承博士后在站工作,傳承合作導(dǎo)師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗,挖掘合作導(dǎo)師的學(xué)術(shù)思想與學(xué)術(shù)成就,培養(yǎng)造就一批高層次中醫(yī)藥傳承人才。具體工作委托中國中醫(yī)科學(xué)院博士后流動站組織實施。

  博士后研究工作將采取理論研究、學(xué)術(shù)訪談、實踐經(jīng)驗的整理研究等形式進(jìn)行。主要圍繞合作老師的學(xué)術(shù)思想或經(jīng)驗技術(shù)專長開展研究工作,深入研究合作導(dǎo)師長期積累形成的學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)特色與實踐經(jīng)驗,提出本人研究的成果,實現(xiàn)在較高水平上傳承的目的,做到傳承要有深度,研究要有高度。一要通過對合作導(dǎo)師學(xué)術(shù)著作、中醫(yī)藥經(jīng)典著作與現(xiàn)代文獻(xiàn)的學(xué)習(xí),在分析總結(jié)合作導(dǎo)師學(xué)術(shù)思想、專業(yè)成就的基礎(chǔ)上,形成研究報告。二要形成《學(xué)術(shù)訪談報告》,這是反映傳承博士后人員在站工作質(zhì)量與能力的重要評價內(nèi)容,是中期考核與出站工作報告的重要組成部分和評審內(nèi)容。三是在站期間應(yīng)完成100例合作導(dǎo)師臨床病案、50例個人臨床病案的總結(jié)分析。四是在站期間發(fā)表2篇以上與傳承合作導(dǎo)師學(xué)術(shù)經(jīng)驗相關(guān)的論文。

  根據(jù)實施方案,合作導(dǎo)師的遴選條件為全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師,或為省級及以上名老中醫(yī)、名老中藥專家等。申報傳承博士后的主要條件是具有博士學(xué)位,年齡在42歲以下(時間截止到2012年9月30日),連續(xù)從事臨床(實踐)專業(yè)工作5年或累計8年以上者。
 
 

 
 
 
 
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