尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓和朋友們：
    今天在這里，我僅僅就我自己在三年來參與《中華中醫(yī)昆侖》編撰、出版這個工作的過程當中，感受最深的幾點，向大家做一下介紹。
    第一點感受。說來可笑，當最初張鏡源主任派人約我來參與這個工作時，我是表示懷疑的，我覺得這樣一個龐大的工程，可能完不成。但后來經(jīng)過幾次交流和一段時間的工作，逐漸地，我改變了這個看法。我覺得在張主任領導的這個團隊里邊，有很多很值得我們學習的高貴品質(zhì)。我感受最深的是，這個團隊的目標非常清楚，而且團隊有一個非常寶貴的東西，就是團結(jié)合作。三年時間不算長，但在三年當中他們所付出的心血，很值得我們現(xiàn)在的國家機關或者醫(yī)療單位、科研單位、研究室、研究所、研究院借鑒并認真學習。他們的敬業(yè)精神，認真負責的態(tài)度，時時刻刻地感動著我。不管是過去或者是現(xiàn)在，一個團隊、一個組織，如果沒有團結(jié)合作奮斗的精神，是不可能取得成功的。這是我感受最深的一點。
    第二點感受。就是他們的三嚴精神：嚴肅、嚴格、嚴謹。在為每一個傳主寫傳的過程當中，他們對作者的選擇，對作者掌握材料的考察，對傳主名單的研究決定，全過程都是不斷地深化、不斷地完善的。我記得最初是打算寫一百位，后來根據(jù)多方的意見，覺得港、臺不能夠缺少，我們中華民族不能把他們丟在外頭。另一個，就是我們國家五十六個民族，民族醫(yī)學不能忘記。所以在這個過程當中，雖說只是一個意見而已，但是這個意見要把它完成是有非常大、非常多的辛苦的。臺灣選誰，香港選誰，藏族、蒙族、維族，這些民族醫(yī)生選誰，是非常難的。這里邊的艱辛、艱苦是可想而知的。一百五十位傳主的選擇過程是一個嚴肅認真的、非常辛苦的過程，甚至涉及政策、政治的問題，既要確定名單，又要請好的作者，這是非常不容易的。這個過程我也是略知一二。另外，對于傳記體裁、體例、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)等的確定，也是經(jīng)過無數(shù)次的研討和修訂。在寫作、編輯、審訂過程中，有的作者甚至經(jīng)過十多次的修改，最多的為一個傳主的稿子就審了十七遍，這些都充分體現(xiàn)了我們這個團隊非常嚴格、非常嚴謹、非常嚴肅地對待每一個傳主，也是對我們子孫后代負責的精神，既不張揚，也不抹殺，實實在在的對每一個傳主所取得的成功，對他們的學術思想、他們的學術貢獻以及他們的學術影響等，都做了全面的考察。所以，我感受最深的就是，以張主任為首的這個團隊的三嚴精神非常值得我們學習。我記得聶榮臻副總理主持科委工作的時候，曾制定了《科研工作十四條》，要求每位科研人員必須樹立三嚴精神；《科研工作十四條》還向科研工作者提出六字要求，即作為一個研究機構(gòu)，必須在“出成果，出人才”方面作出成績。這既是要求也是任務。《中華中醫(yī)昆侖》這個團隊在短短三年時間當中，很好地完成了我們預期的目標，出了150位專家的傳記，而且裝幀印刷各方面都非常地好，我大致也翻閱了一些，真的，非常理想，這第一是出了成果：一個是承上，把二十世紀的150名中醫(yī)學家的學術經(jīng)驗成果進行了系統(tǒng)全面的總結(jié)。二是啟下，這些書到了各個單位、到了讀者手中就會發(fā)揮出更大的作用。這就是出了成果。第二個是出人才：在這個工作的過程當中，包括我自己，也培養(yǎng)了團結(jié)、嚴謹?shù)睦砟睿袇⑴c這項工作的人都學到了很多東西，他們在審稿的過程當中，對一些很有啟迪的醫(yī)案、驗方等都認真地抄錄或者學習，來充實他們審稿的學問。我相信這部叢書的出版，對于將來在千百萬讀者當中培養(yǎng)后續(xù)人才，也會發(fā)揮不可估量的社會效益。
    第三點感受，就是我們這個團隊的十幾個人，我相信他們通過這些工作都能夠成為對中醫(yī)藥有一定了解、一定掌握、研究醫(yī)藥學家傳記編撰方面的專家，他們對中醫(yī)藥方面的修養(yǎng)，我從他們打電話向我詢問一件事甚至一個字的過程當中，就能感覺到他們嚴肅認真的負責精神；他們對每一個學術觀點的領會，比如對一句話是不是到位，形容是不是合適，都認真對待，反映了他們的嚴肅精神，也反映了他們在這個領域已經(jīng)有了相當深厚的修養(yǎng)，成為編撰醫(yī)藥學家傳記的內(nèi)行里手、專家。
    在這里，我衷心地祝賀《中華中醫(yī)昆侖》的出版發(fā)行。謝謝！

2011.10.25