（國管財(cái)〔2004〕5號(hào)，2004年1月8日印發(fā)）

按：目前，國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合下發(fā)《中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法》，規(guī)定如下：?

第一條 根據(jù)黨的十五屆六中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和十六屆三中全會(huì)《關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》精神，為規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，進(jìn)一步改革和完善移動(dòng)通訊工具管理制度，提高工作效率，控制經(jīng)費(fèi)支出，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。?

第二條 自本辦法實(shí)施之日起，停止用公款為機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)購置或配備無線移動(dòng)電話、尋呼機(jī)，與此相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用一律由個(gè)人自理，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按職級(jí)和工作需要發(fā)放公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：?

部級(jí)每人每月300元；

司（局）級(jí)每人每月240元；

處級(jí)每人每月180元；

科級(jí)每人每月130元；

科級(jí)以下每人每月80元；

高級(jí)技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼在“郵電費(fèi)”科目中列支。

第三條 各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補(bǔ)貼。

特殊工作崗位人員是指：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動(dòng)性較大的工作人員等。各部門可根據(jù)實(shí)際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報(bào)國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局商財(cái)政部審批。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動(dòng)通訊補(bǔ)貼費(fèi)。特殊工作崗位人員變動(dòng)工作后，不再享受另行增加的補(bǔ)貼。?

第五條 機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)取公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼后，必須保證工作聯(lián)系的暢通。各部門要結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的規(guī)定。

第六條 各部門要嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動(dòng)通訊補(bǔ)貼，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大特殊工作崗位范圍。

第七條 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，對(duì)違反規(guī)定，仍用公款購置或配備移動(dòng)通訊工具、支付有關(guān)費(fèi)用的，要給予通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第八條 本辦法實(shí)施前已用公款購置或配備的移動(dòng)電話，可按同類機(jī)型現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格的50％折價(jià)給個(gè)人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競(jìng)價(jià)處理，收回的折價(jià)款記入“其他收入”科目。配備給個(gè)人的尋呼機(jī)可繼續(xù)使用，不再更新。

第九條 本辦法適用于中央和國家機(jī)關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級(jí)事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

第十條 本辦法由國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。?

第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。1998年2月13日印發(fā)的《中央國家機(jī)關(guān)無線移動(dòng)電話管理暫行辦法》（〔98〕國管財(cái)字第35號(hào)）同時(shí)廢止。