在各級衛(wèi)生行政部門的指導和支持下，我院自2005 年起正式開展對口支援工作，十余年間，先后對口幫扶了鎮(zhèn)賚縣中醫(yī)院、柳河縣中醫(yī)院、東豐縣中醫(yī)院、通化縣中醫(yī)院、靖宇縣中醫(yī)院、琿春市中醫(yī)院等六家縣市級中醫(yī)醫(yī)院，自開展幫扶工作以來，我院積極按照相關(guān)文件要求落實工作內(nèi)容，根據(jù)受援單位實際需要進行重點幫扶，取得了一定成效，在2012 年被國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局授予“城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作先進集體”稱號。2019 年是我國實現(xiàn)2020 年全面脫貧宏偉目標的關(guān)鍵一年，國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局、吉林省衛(wèi)生健康委和吉林省中醫(yī)藥管理局先后印發(fā)《關(guān)于組織三級中醫(yī)醫(yī)院赴貧困縣醫(yī)院調(diào)研簽訂對口幫扶責任書的通知》等一系列文件督促落實此項工作。我院嚴格按照各文件要求落實執(zhí)行，院領(lǐng)導親自帶隊先后兩次赴靖宇縣中醫(yī)醫(yī)院進行深入調(diào)研，在全面了解受援醫(yī)院具體需求的基礎(chǔ)上，制定2019 年對口幫扶靖宇縣中醫(yī)醫(yī)院工作方案，擬定并簽署《2019 年三級醫(yī)院對口幫扶貧困縣縣級醫(yī)院責任書》，通過骨干醫(yī)師長期派駐、定期義診、專業(yè)知識講座、骨干醫(yī)師培訓等多種形式相結(jié)合的方式針對性的開展幫扶工作?，F(xiàn)就具體工作匯報如下，請大家批評指正。

　　一、高度重視，提高認識

　　對口幫扶是充分發(fā)揮三級醫(yī)院優(yōu)勢資源帶動基層醫(yī)療機構(gòu)共同發(fā)展的一項利國利民的公益性事業(yè)，更是必須完成的政治任務，我院領(lǐng)導高度重視此項工作，將對口幫扶工作作為重點內(nèi)容列入醫(yī)院“十三五”規(guī)劃和年度計劃，成立對口支援工作領(lǐng)導小組及辦公室，院長和黨委書記任領(lǐng)導小組組長，親自負責支援工作，并做好全院動員。

　　二、充分調(diào)研，明確需求

　　為保證對口幫扶工作效果，達到切實提高受援醫(yī)院診療水平，造福當?shù)匕傩盏哪康?，在接到對口幫扶任務以后，院領(lǐng)導都會親自帶隊，帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人多次趕赴受援醫(yī)院實地調(diào)研，積極主動與受援單位接觸，深入交換意見，了解幫扶需求，就具體支援內(nèi)容進行了充分的協(xié)調(diào)溝通，針對性的制定幫扶方案，做到有目的、有重點的幫扶，保證支援效果。

　　三、加強獎勵與考核，保證幫扶效果

　　(一)制定激勵政策。派駐專家在幫扶期間無論是從家庭生活還是個人收入方面都會受到一定影響，因此醫(yī)院責成相關(guān)部門制定激勵政策，積極落實支援醫(yī)師的工資待遇，醫(yī)院除為其發(fā)放基本工資、平均獎金外，額外給予一定績效獎勵;報銷往返交通費;在職稱晉升時給予加分政策鼓勵;在干部任用時優(yōu)先考慮。通過以上措施免除了派出人員的后顧之憂，使之能夠安心工作。

　　(二)形成考核機制。在與受援醫(yī)院簽訂對口幫扶責任書的同時，我院與支援醫(yī)師還簽訂了《個人責任書》，《責任書》中明確了支援醫(yī)師的工作任務，并詳細規(guī)定了完成每項任務的時間節(jié)點，每月提交總結(jié)報告，結(jié)束后進行綜合考核評估，以確保支援專家能夠切實開展幫扶工作。

　　四、多種形式，多措并舉，注重實際效果

　　在對受援醫(yī)院的實際情況及具體要求進行分析后，我院均制定了詳細的支援計劃，采取多種措施，確保幫扶工作取得實效。接下來以琿春市中醫(yī)院和靖宇縣中醫(yī)院為例做以簡要分享。

　　(一)派駐醫(yī)療隊，開展專家巡診、查房、定期義診等，充實受援單位專家力量，打造受援醫(yī)院品牌。

　　為了保證支援效果，我院精心挑選醫(yī)術(shù)精湛、業(yè)務嫻熟的副高級、高年資中級級別以上醫(yī)務人員承擔幫扶工作任務。2016 年至今，我院開始對口幫扶靖宇縣中醫(yī)院，期間克服人員少、工作量大等困難，經(jīng)過前期充分調(diào)研，確定需求后，我院先后派出腦病科、腎病科、針灸科、肝脾胃病科、骨科、老年病科、兒科、肺病科、護理等專業(yè)的專家22 人，開展長期派駐及定期義診工作。其中長期派駐專家9 人，1 人任受援醫(yī)院副院長、2 人任科室主任，全面開展幫扶工作。專家充分發(fā)揮了骨干帶頭作用，承擔了所在科室門診、查房、會診等大量工作，對所在科室醫(yī)療水平及服務能力的提升起到了推動作用。派駐專家中還包括醫(yī)療、護理管理人員，就醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)護理、醫(yī)院等級評審等內(nèi)容進行具體指導，促進了靖宇縣中醫(yī)院管理水平的提升。為了打造靖宇縣中醫(yī)院品牌，擴大社會知名度，同時也為當?shù)鼐用裉峁└咚降闹嗅t(yī)藥服務，我院定期組織專家赴靖宇縣開展義診活動。通過這些舉措，在兩家醫(yī)院的共同努力下，帶動了靖宇縣中醫(yī)院內(nèi)科、針灸科、兒科等特色專科的發(fā)展，促進了受援醫(yī)院整體診療能力和服務水平的提高，打造并形成了區(qū)域品牌名院，提高了受援醫(yī)院的社會知名度，擴大了在當?shù)氐挠绊懥Γ?018 年成功通過了二級甲等中醫(yī)院的評審。

　　2017 年至今我院與琿春市中醫(yī)院腦病科、心病科、兒科進行托管式合作共建。我院選派優(yōu)秀醫(yī)生分別任三個科室執(zhí)行主任，全面負責科室醫(yī)療及行政管理工作，先后派遣了20 余名強大的技術(shù)骨干團隊常駐琿春，通過傳幫帶的形式，加強專科建設(shè)。同時，組織我院知名專家每周到琿春巡診、查房、會診，提高疑難危重疾病診治水平。實現(xiàn)了院間的橫向管理，專科的垂直管理模式。截至目前已幫助琿春市中醫(yī)院建立了兒科病區(qū)，成立了腦病康復治療中心。受援的三個科室2018 年較支援前門診患者量增長10.58%，住院患者量增長39.57%，醫(yī)療收入增長61.54%。

　　(二)加強受援單位人才培養(yǎng)

　　通過免費接收進修、培訓的方式，我院對靖宇縣中醫(yī)院、琿春市中醫(yī)院的骨干醫(yī)師進行培訓。截至目前，接收兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓、婦幼健康培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及其他免費進修人員19 人，減免及給予補助費用共7.422 萬元，其中包括腦病、腎病、兒科、肛腸、針灸、康復、超聲等多個專業(yè)。此外，我院派駐醫(yī)師、巡診專家等從2016 年至今在兩家醫(yī)院多次開展教學查房，有效提高了臨床一線人員的臨床診療實踐能力。為提升醫(yī)務人員的業(yè)務水平，派駐醫(yī)師還多次開展學術(shù)講座，就臨床常見疾病診療規(guī)范、院內(nèi)疑難疾病討論、專業(yè)疾病前沿診療進展等進行了講解，培訓人員達到600 余人次，收到了良好的效果，達到從“輸血”到“造血”的目的。

　　(三)引進新技術(shù)新療法，提高科室診療水平

　　通過對受援醫(yī)院開展新技術(shù)、新療法的應用以及適宜技術(shù)推廣指導，強化臨床科室建設(shè)，提高專業(yè)診療水平。自開展對口支援工作以來，通過我院派駐醫(yī)師的指導和醫(yī)師培訓學習，幫助靖宇縣中醫(yī)院、琿春市中醫(yī)院共開展了33 項新技術(shù)、新療法，將簡、便、效、廉的中醫(yī)藥技術(shù)帶給當?shù)厝罕?，受到了當?shù)貜V大患者的好評，在一定程度上緩解了受援地看病難、看病貴的問題，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　(四)組織開展學術(shù)會議，促進學術(shù)水平提高

　　吉林省中醫(yī)藥學會、吉林省中西醫(yī)結(jié)合學會各專業(yè)委員會均下設(shè)在我院，我院各科室會定期開展繼續(xù)教育及各類學術(shù)活動，因此，通過邀請受援醫(yī)院醫(yī)師參加此類學術(shù)活動，接觸學習國內(nèi)前沿知識，幫助受援醫(yī)院打造一個共同學習進步的學術(shù)環(huán)境，為受援單位提供了一個與省內(nèi)同仁學習交流的平臺。

　　以上就是我院在開展對口幫扶工作過程中的一點經(jīng)驗和體會，供各位同仁參考，今年我院也將進一步深入探索幫扶模式，結(jié)合當?shù)貙嶋H，將此項工作做實做細，全面提升受援醫(yī)院的服務能力，為當?shù)匕傩赵旄！?/p>