執(zhí)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、薪酬待遇不低,浙江省杭州市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)并不缺人。“我們面臨的挑戰(zhàn)是,如何讓社區(qū)吸引更多高水平中醫(yī)藥人才,讓在崗中醫(yī)藥人員醫(yī)術(shù)更精湛、素質(zhì)更全面。”該市衛(wèi)生局中醫(yī)處處長袁北方說,在這方面,該市老齡人口集中的拱墅區(qū)成為一塊“試驗田”。 醫(yī)生進學(xué)校 師生入社區(qū) 去年以來,拱墅區(qū)小河湖墅地段社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有4名中醫(yī)大夫無法全勤應(yīng)診,而是趕到浙江中醫(yī)藥大學(xué)上課;與此同時,在該區(qū)半山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館,多名來自浙江中醫(yī)藥大學(xué)的醫(yī)學(xué)生作為實習(xí)生,充實到了中醫(yī)服務(wù)陣營。 “這是為提升社區(qū)人才水平想出的重要一招――與中醫(yī)藥高校合作。”拱墅區(qū)主管衛(wèi)生的副區(qū)長虞文娟說,高校教學(xué)、專家資源豐富,可以為社區(qū)中醫(yī)進修深造提供條件;將高校及其附屬醫(yī)院人力資源引入社區(qū),也能充實社區(qū)的中醫(yī)藥服務(wù)力量。 2012年6月,拱墅區(qū)與浙江中醫(yī)藥大學(xué)簽訂區(qū)校戰(zhàn)略合作協(xié)議,在醫(yī)療資源共享、中醫(yī)人才培養(yǎng)等方面開展合作。浙江中醫(yī)藥大學(xué)通過師承帶教、進修深造、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)等多種形式培養(yǎng)社區(qū)中醫(yī)藥人才;雙方合作開展社區(qū)中醫(yī)藥研究、醫(yī)學(xué)生教育實踐。 截至目前,拱墅區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已選拔10名中青年中醫(yī)骨干與大學(xué)名老中醫(yī)師承結(jié)對,大大提高了社區(qū)中醫(yī)師解決復(fù)雜中醫(yī)病癥的能力。浙江中醫(yī)藥大學(xué)首批為32名社區(qū)中醫(yī)師開設(shè)的碩士研究生班已經(jīng)開班,現(xiàn)已完成基礎(chǔ)理論課程的學(xué)習(xí),進入論文研修階段。依托拱墅區(qū)半山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,目前已建設(shè)成校區(qū)結(jié)合的“一基地一中心一館”,即省級大學(xué)生實踐教育示范基地、浙江中醫(yī)藥大學(xué)腫瘤研究中心和半山社區(qū)中醫(yī)館,使得社區(qū)醫(yī)生搞科研、醫(yī)學(xué)生實習(xí)都有了平臺。 引名師幫帶 促梯隊建設(shè) “杭州中醫(yī)藥機構(gòu)多、出名的老字號院館也多,這些資源能否為我所用呢?”虞文娟介紹,該區(qū)在嘗到跟浙江中醫(yī)藥大學(xué)合作的甜頭后,又著力加強與省中醫(yī)院、市中醫(yī)院、胡慶余堂等知名中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的交流合作,并引進25名省、市級名中醫(yī)到社區(qū)中醫(yī)館定期坐診、指導(dǎo)、巡診、帶教。 除了引入“外力”,該區(qū)也注重開發(fā)“內(nèi)力”。祥符街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的毛水喬大夫是著名的“費氏外科”費流嵩老先生的入室弟子,看外科、皮膚科遠近聞名。為發(fā)揮像毛水喬這樣本土名中醫(yī)的示范引領(lǐng)作用,該區(qū)為毛水喬等一批深受群眾愛戴的社區(qū)名中醫(yī)建設(shè)工作室,給予榮譽、經(jīng)費,并鼓勵其培養(yǎng)年輕的優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師。 在“內(nèi)力”“外力”的綜合作用下,該區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥人才梯隊建設(shè)得到強化,一支技術(shù)硬、素質(zhì)佳、口碑好的社區(qū)中醫(yī)師隊伍正在形成。目前,該區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)已有市級基層名中醫(yī)2名,區(qū)級優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師6名,高級職稱24人,占全區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥人員總數(shù)的18.5%;碩士17人,占13%。“今年,我區(qū)又啟動了社區(qū)中醫(yī)師‘123’杏林育才工程,計劃用3年時間選拔培養(yǎng)區(qū)級名中醫(yī)10名、適宜技術(shù)新秀20名、優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師30名,進一步加強社區(qū)中醫(yī)師隊伍。”虞文娟說。 重事業(yè)留人 強科研水平 “很多優(yōu)秀的中醫(yī)藥好苗子對選擇社區(qū)有顧慮,不僅僅是惦記著錢的問題,還有自身價值實現(xiàn)、事業(yè)發(fā)展前景的考量。”袁北方感慨,目前在社區(qū),中醫(yī)藥人員在科研、學(xué)術(shù)、社會榮譽等職業(yè)成就感方面畢竟難跟大醫(yī)院比,這也是社區(qū)留不住優(yōu)秀人才的主要因素。“可喜的是,拱墅區(qū)不但在榮譽方面盡可能關(guān)注社區(qū)中醫(yī)師,更為其科研學(xué)術(shù)發(fā)展提供了巨大推力。” 該區(qū)提出以科研為引領(lǐng),不斷提升社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)水平。截至目前,共計立項自主中醫(yī)藥課題33項,累計資助經(jīng)費79萬元,獲得浙江省中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項、三等獎3項,杭州市科技進步獎三等獎1項,杭州市衛(wèi)生科技創(chuàng)新獎三等獎1項。 2012年6月,該區(qū)又引入浙江省社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)研究中心,以社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)為研究對象,打造社區(qū)中醫(yī)藥研究的信息管理平臺、對外交流平臺、資源整合平臺、政策研究平臺。“現(xiàn)在我們社區(qū)醫(yī)生常在一起交流各自的科研項目,這種科研、學(xué)術(shù)風(fēng)氣的形成讓我們年輕人對未來充滿期待。”和睦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心青年中醫(yī)師、區(qū)優(yōu)秀社區(qū)中醫(yī)師李航說。 人才的優(yōu)勢最終會轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢。2012年,社區(qū)中醫(yī)藥門診人次為137.23萬人次,占總門診人次的37.29%;門診均次費用為98.92元,低于市級醫(yī)院同期水平。 “我們已經(jīng)嘗到了人才建設(shè)的甜頭,也形成了人才提升的機制。”虞文娟說,經(jīng)協(xié)調(diào),該區(qū)決定保證全區(qū)每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)藥人員不少于10名。(崔芳)