局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室             2011年7月30日

 

陜西省石泉縣中醫(yī)醫(yī)院

創(chuàng)新活動載體 深化活動開展

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，陜西省石泉縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部緊密結合自身實際，以 “立足崗位作貢獻，比學趕超當人才，科學發(fā)展創(chuàng)示范”為主題，以“三好一滿意”和“優(yōu)質護理服務示范工程”為抓手，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動同醫(yī)院自身建設有機結合起來，提出“以黨支部建設為重點，以爭當優(yōu)秀黨員和崗位標兵為切入點，以改善醫(yī)德醫(yī)風、服務廣大患者為出發(fā)點和落腳點，以“三優(yōu)”、“五心換五星”、“八不讓”、“創(chuàng)示范崗”、 “三亮三比三評”、“患者評選優(yōu)秀醫(yī)護人員”為活動載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉化為生產力，全面推進醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展。

“三優(yōu)”即在黨員職工中深入開展觀念爭優(yōu)、服務爭優(yōu)、發(fā)展爭優(yōu)；“五心換五星”即在黨員職工中，倡導以責任心、愛心、耐心、細心、良心轉換為學習星、敬業(yè)星、服務星、創(chuàng)新星、形象星；“八不讓”即設立黨員崗位監(jiān)督臺，亮明身份，不讓黨的形象在黨員身上受損；端正醫(yī)德醫(yī)風，不讓不良風氣在黨員身上發(fā)生；視病人為親人，不讓患者在黨員身邊受到冷遇；樹立品牌意識，不讓醫(yī)院聲譽在黨員身上蒙羞；提高醫(yī)療技術，不讓醫(yī)療差錯在黨員身上發(fā)生；自覺愛崗敬業(yè)，不讓失職行為在黨員身上出現；減低醫(yī)藥費用，不讓不合理用藥在黨員筆下產生；堅持廉潔行醫(yī)，不讓紅包回扣在黨員身上發(fā)生。創(chuàng)“示范崗”，即評選創(chuàng)立“示范標兵科室”、“護理技能狀元”、“優(yōu)秀學科帶頭人”、“醫(yī)技技能狀元”。

活動中搞好三個結合：一是與實際工作相結合，著力破解影響醫(yī)院發(fā)展的突出問題和各種難題，促進醫(yī)院健康發(fā)展。二是與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，推動醫(yī)院工作快速發(fā)展。三是與開展“醫(yī)德醫(yī)風管理年”活動相結合，力求在轉變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。通過這些活動，黨員當先鋒，職工有榜樣，大家你追我趕，黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，全體醫(yī)護人員的敬業(yè)服務意識不斷增強，醫(yī)療服務質量明顯提升。2011年全院門診量、住院病人人次、手術臺次、床位使用率分別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展前的7至9倍；業(yè)務收入是5年前的10余倍。行風評議名次逐年上升，病人對醫(yī)院的綜合滿意度達到95%以上。醫(yī)院成為了省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀摩示范單位，多次受到上級領導機關的好評。（據石泉縣中醫(yī)醫(yī)院工作報告）