為加強“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目”(以下簡稱:研修項目)的管理,保障該項目的順利實施,我司在“研修項目&rdq" />
國中醫(yī)藥教函〔2004〕126號
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局,中國中醫(yī)研究院: 為加強“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目”(以下簡稱:研修項目)的管理,保障該項目的順利實施,我司在“研修項目”實施方案中有關(guān)管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對各省級中醫(yī)藥管理部門在“研修項目”中的管理職責(zé)作了進一步的明確,制定了“研修項目”省級中醫(yī)藥管理部門職責(zé)(附件1),現(xiàn)印發(fā)給你們,請各省認真履行職責(zé),做好“研修項目”的管理工作。根據(jù)“研修項目”有關(guān)考核內(nèi)容的要求,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我司組織制訂了《優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目年度考核表》(附件2),“研修項目”年度考核將于2005年3月進行,現(xiàn)將《優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目年度考核表》一并發(fā)給你們,請各省提前做好準備工作。
附件:1.“優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目”省級中醫(yī)藥管理部門職責(zé)
2.優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目年度考核表
二○○四年十一月四日