近日，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)通知，就新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作期間事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資待遇問題提出要求。

　　通知提出，在疫情防控期間，各級人力資源社會保障、財政部門向承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防控任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資總量基數(shù)。有關(guān)單位在內(nèi)部分配時，要向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。

　　通知明確，新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的事業(yè)單位工作人員，在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。

　　通知要求，各級人力資源社會保障、財政部門要加大指導(dǎo)督促力度，相關(guān)單位要認(rèn)真執(zhí)行政策，確保落實到位，強化政策效果，全力支持疫情防控。