本報訊(記者秦宇龍)“目前，國家高度重視中醫(yī)藥標準化發(fā)展，但中醫(yī)藥標準化人才體系建設尚不完備。”全國政協(xié)委員、上海中醫(yī)藥大學教授吳煥淦表示，有必要進一步完善中醫(yī)藥標準化人才培養(yǎng)制度。

　　吳煥淦建議，聯(lián)合多部委建立中醫(yī)藥標準化人才頂層設計。建議加強中醫(yī)藥標準化人才體系建設的頂層設計，將標準工作納入各部委中醫(yī)藥相關工作施政考慮。

　　深化開展中醫(yī)藥標準化人才教育工作。建議積極推動標準化教育和人才培養(yǎng)，建立中醫(yī)藥國際標準化研究中心，培養(yǎng)具有國際視野、掌握中醫(yī)藥和標準化知識的復合型人才，專業(yè)領域向中藥、中醫(yī)醫(yī)療設備、術語信息和教育服務等方向全面覆蓋。

　　建立完備的中醫(yī)藥標準化人才激勵機制。建議聯(lián)合人社部完善中醫(yī)藥標準成果認定機制，將參編相關標準成果納入人才考評、職稱評聘中;聯(lián)合財政部，鼓勵民營企業(yè)人才加入中醫(yī)藥標準化工作中，成果突出者應對其企業(yè)加大政策扶持力度。同時加大基層標準化管理人員培訓力度，提高標準化業(yè)務能力。

　　加強中醫(yī)藥標準化跨層級聯(lián)動。在中醫(yī)藥標準化專家委員會建設的基礎上，加強企業(yè)、團體、地區(qū)等各層級的標準及標準工作計劃報送。建設中國中醫(yī)藥標準數(shù)據(jù)庫，并向參與企業(yè)、相關院校及科研院所開放。建立各層級標準化專家?guī)旖涣鳈C制，減少因銜接交流不暢導致的重復工作。