各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,中國中醫(yī)科學院,北京中醫(yī)藥大學:
為貫徹落實黨的十七大精神,按照2008年中醫(yī)藥工作總體部署,經(jīng)研究,決定自2008年—" />
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國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《2008年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》的通知
時間:2008-09-01 00:00:00

國中醫(yī)藥發(fā)〔2008〕15號


各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,中國中醫(yī)科學院,北京中醫(yī)藥大學:
    為貫徹落實黨的十七大精神,按照2008年中醫(yī)藥工作總體部署,經(jīng)研究,決定自2008年—2010年在全國繼續(xù)開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動。本階段中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總體原則是鞏固成果、深化管理、保持特色、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平;活動重點是按照我局《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》有關(guān)要求,開展中醫(yī)醫(yī)院管理評價工作;活動目標是逐步建立和完善我國中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系,探索建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價制度和中醫(yī)醫(yī)院管理長效機制,促進中醫(yī)醫(yī)院堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。我局將根據(jù)2008年-2010年各年度中醫(yī)藥工作重點,逐年提出醫(yī)院管理年活動年度重點工作。
    現(xiàn)將《2008年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》印發(fā)給你們,請認真組織實施。

 

                         二○○八年八月二十七日

 

 


 

2008年“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務
質(zhì)量為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案

    在總結(jié)2005年—2007年醫(yī)院管理年活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本著鞏固成果、深化管理、突出特色、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平的原則,根據(jù)2008年中醫(yī)藥工作總體部署,制定本方案。
    一、指導思想
    貫徹落實黨的十七大精神,堅持科學發(fā)展觀,以病人為中心,以提高中醫(yī)醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,促進中醫(yī)醫(yī)院堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,堅持公立醫(yī)院公益性,加強醫(yī)院管理,落實院長責任,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進服務作風,降低醫(yī)藥費用,通過深化醫(yī)院管理年活動,逐步建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系、中醫(yī)醫(yī)院管理評價制度以及中醫(yī)醫(yī)院管理長效機制,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務,促進社會主義和諧社會建設(shè)。
    二、活動范圍
    全國各級各類中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)醫(yī)院,下同),重點是公立中醫(yī)醫(yī)院。
    三、活動原則
    (一)醫(yī)院管理評價工作與年度重點工作相結(jié)合。各省級中醫(yī)藥管理部門按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》有關(guān)要求,組織開展轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)醫(yī)院管理評價工作,并組織開展國家中醫(yī)藥管理局確定的2008年醫(yī)院管理年活動重點工作。
    (二)醫(yī)院自查與中醫(yī)藥管理部門督查相結(jié)合。醫(yī)院對照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》有關(guān)要求及2008年醫(yī)院管理年活動重點工作,加強醫(yī)院管理,自查落實情況。各省級中醫(yī)藥管理部門在實施醫(yī)院管理評價工作的同時,要至少組織1次對醫(yī)院年度重點工作開展情況的督導檢查。國家中醫(yī)藥管理局對各?。▍^(qū)、市)醫(yī)院管理評價工作和醫(yī)院管理年活動重點工作開展情況進行抽查或全面督導檢查。
    (三)階段性工作與建立長效機制相結(jié)合。在年度醫(yī)院管理年活動重點工作及醫(yī)院管理評價工作的基礎(chǔ)上,逐步探索建立適合我國國情的中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系、中醫(yī)醫(yī)院管理評價制度及中醫(yī)醫(yī)院管理長效機制。
    四、活動內(nèi)容
    (一)逐步建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系
    1.各級各類中醫(yī)醫(yī)院對照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》,自主加強醫(yī)院管理,提高和持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務,控制醫(yī)療費用不合理增長,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務。醫(yī)院院長作為第一責任人組織開展醫(yī)院管理工作。
    2.各省級中醫(yī)藥管理部門對照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》,結(jié)合本轄區(qū)實際情況,制訂本轄區(qū)中醫(yī)醫(yī)院管理評價辦法和適用于不同級別、不同類別的中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系,并組織實施。
    3.各省級中醫(yī)藥管理部門可以將醫(yī)院管理評價工作同醫(yī)院評審、醫(yī)院等次復核等工作有機結(jié)合。
    4.國家中醫(yī)藥管理局在各?。▍^(qū)、市)醫(yī)院管理評價指標體系的基礎(chǔ)上,建立我國中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系。
    (二)2008年醫(yī)院管理年活動重點工作
    1.臨床科室設(shè)置規(guī)范
    (1)中醫(yī)醫(yī)院應當按照有關(guān)規(guī)定,合理設(shè)置臨床科室。
    (2)臨床科室命名應符合《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關(guān)規(guī)定。
    2.中醫(yī)藥人員配備管理
    (1)中醫(yī)醫(yī)院應根據(jù)服務功能、服務量的需要,按照精干、效能的原則,合理設(shè)置崗位,并按有關(guān)規(guī)定要求合理配備人員。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例不低于70%;中藥人員占藥劑人員的比例不低于70%;護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識技能崗位培訓的比例不低于70%。
    (2)中醫(yī)醫(yī)院的領(lǐng)導班子在實際工作中,要堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,堅定發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的信念,確立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的觀念。班子成員中應有一定比例的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員,醫(yī)院主要負責人、業(yè)務管理領(lǐng)導和醫(yī)務、護理、教學、科研部門的主要負責人要經(jīng)過中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。醫(yī)院領(lǐng)導不能兼任科室主任。管理人員中中醫(yī)藥人員比例應占60%以上。
    (3)三級中醫(yī)醫(yī)院的臨床科室主任應當具有中醫(yī)類別副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格,從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上。藥學部(藥劑科)負責人應具有中醫(yī)藥高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。重點臨床科室的護士長應具有高級護師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
二級中醫(yī)醫(yī)院的臨床科室主任應當具有中醫(yī)主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格,從事相關(guān)專業(yè)工作6年以上。藥學部(藥劑科)負責人應具有中醫(yī)藥中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。重點臨床科室的護士長應具有中級以上護師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
    3.病人安全目標
    (1)制訂重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故防范預案和處理程序,及時報告、分析、處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故。
    (2)嚴格執(zhí)行查對制度,提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性。
    (3)提高用藥安全。
    (4)建立和完善在特殊情況下醫(yī)務人員之間的有效溝通,做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。
    (5)嚴格防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。
    (6)嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
    (7)防范與減少患者墜床與跌倒事件的發(fā)生。
    (8)鼓勵主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
    4.重點??平ㄔO(shè)
    (1)制定并實施??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。確定的重點病種應具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢并保持相對穩(wěn)定, 主要研究課題與重點病種相結(jié)合。
    (2)制定本??瞥R姴〖爸攸c病種的中醫(yī)臨床診療方案,并定期對實施情況進行分析、總結(jié)及評估,不斷優(yōu)化診療方案。
    (3)提高重點病種的辨證論治水平,具有獨特的中醫(yī)藥診療方法和醫(yī)院中藥制劑,不斷提高中醫(yī)治療率。
    (4)醫(yī)師隊伍結(jié)構(gòu)符合有關(guān)規(guī)定,重視本??泼现嗅t(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承,加強??茖W術(shù)繼承人培養(yǎng)。學術(shù)(科)帶頭人及人才梯隊滿足??浦嗅t(yī)內(nèi)涵建設(shè)需要。
    5.中醫(yī)藥文化建設(shè)
    (1)醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念、質(zhì)量方針等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
    (2)建立并不斷完善行為規(guī)范體系,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。
    (3)建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等醫(yī)院環(huán)境形象建設(shè)中體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
    (4)設(shè)立中醫(yī)藥文化建設(shè)專項經(jīng)費,列入醫(yī)院年度經(jīng)費預算,并確保中醫(yī)藥文化建設(shè)必需的場地、設(shè)備等資源。
    6.中藥飲片調(diào)劑、煎煮質(zhì)量
    (1)中藥飲片調(diào)劑室應當有與調(diào)劑量相適應的面積、設(shè)備和設(shè)施,工作場地、操作臺面應當保持清潔衛(wèi)生。中藥飲片調(diào)劑室的藥斗等儲存中藥飲片的容器應當排列合理,有品名標簽;標簽和藥品要相符。中藥飲片裝斗時要清斗,認真核對,裝量適當。醫(yī)院調(diào)劑用計量器具應當按照質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定定期校驗。
    (2)中藥飲片調(diào)劑人員在調(diào)配處方時,應當按照《處方管理辦法》和中藥飲片調(diào)劑規(guī)程的有關(guān)規(guī)定進行審方和調(diào)劑。對存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超過常用劑量等可能引起用藥安全問題的處方,應當由處方醫(yī)生確認(“雙簽字”)或重新開具處方后方可調(diào)配。
    (3)中藥飲片調(diào)配后,必須經(jīng)復核后方可發(fā)出。醫(yī)院應當定期對中藥飲片調(diào)劑質(zhì)量進行抽查并記錄檢查結(jié)果。中藥飲片調(diào)配每劑重量誤差應當在±5%以內(nèi)。
    (4)醫(yī)院開展中藥飲片煎煮服務,應當有與之相適應的場地及設(shè)備,應當建立健全中藥飲片煎煮的工作制度、操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施并嚴格執(zhí)行。
中藥飲片煎煮液的包裝材料和容器應當無毒、衛(wèi)生、不易破損,并符合有關(guān)規(guī)定。
    五、組織實施
    (一)工作部署(2008年8月)
    1.國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)通知,對2008年深化醫(yī)院管理年活動有關(guān)工作進行部署。
    2.各省級中醫(yī)藥管理部門根據(jù)通知要求,部署本轄區(qū)醫(yī)院管理年活動。
    (二)組織實施(2008年8月-2009年4月)
    1.制訂方案。各省級中醫(yī)藥管理部門制訂本轄區(qū)2008年深化醫(yī)院管理年活動實施方案。
    2.貫徹落實。醫(yī)院對照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》及醫(yī)院管理年活動年度重點工作,開展醫(yī)院管理年活動。各省級中醫(yī)藥管理部門負責組織實施。
    3.檢查指導。各省級中醫(yī)藥管理部門在組織開展醫(yī)院管理評價工作的同時,對醫(yī)院開展年度重點工作情況進行督查、評價、檢查和指導,確保實施效果。
    4.督導檢查。國家中醫(yī)藥管理局按照《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》及本方案有關(guān)內(nèi)容和要求,對各省級中醫(yī)藥管理部門和各地中醫(yī)醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動情況進行督導檢查或抽查。
    (三)總結(jié)交流(2009年5月)
    國家中醫(yī)藥管理局對各地醫(yī)院管理評價及醫(yī)院管理年年度重點工作開展情況進行總結(jié),組織召開經(jīng)驗交流會,并推動在全國建立和完善中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系,研究建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價制度和中醫(yī)醫(yī)院管理長效機制。
    六、工作要求
    (一)克服松懈思想,切實加強領(lǐng)導。連續(xù)三年開展的醫(yī)院管理年活動,是中醫(yī)藥系統(tǒng)堅持以人為本,落實科學發(fā)展觀,促進中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展,解決人民群眾反映突出的看病就醫(yī)問題,構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重大舉措。全面實現(xiàn)醫(yī)院管理年活動和醫(yī)院管理的目標,需要各級中醫(yī)藥管理部門和各級各類中醫(yī)醫(yī)院的積極參與和共同努力,要不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗,克服松懈和厭倦情緒,切實加強對醫(yī)院管理年活動的領(lǐng)導,做好再宣傳、再發(fā)動工作,采取有效措施,確保各項目標的實現(xiàn)。
    (二)實施整體評價,帶動重點工作。在實施全面的醫(yī)院管理評價的同時,還要落實2008年深化醫(yī)院管理年活動重點工作。在醫(yī)院管理年活動開展過程中,各省級中醫(yī)藥管理部門要認真組織實施,有方案、有重點、有措施。同時,也要進一步明確和加大醫(yī)院院長責任,促使醫(yī)院自主加強管理,圍繞工作重點和工作要求制訂具體措施,確保工作目標實現(xiàn)。醫(yī)院管理年活動要以點帶面,同時推進中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系建立和年度重點工作的落實,全面提高醫(yī)院管理水平。
    (三)做好總結(jié)交流,宣傳樹立先進。各省級中醫(yī)藥管理部門要對本轄區(qū)醫(yī)院管理評價工作及醫(yī)院管理年活動年度重點工作情況進行及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)、宣傳和樹立先進典型和先進經(jīng)驗,為在全國推廣先進經(jīng)驗、建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系奠定基礎(chǔ)。
    (四)完善指標體系,建立長效機制。加強醫(yī)院管理是一項長期任務,要靠制度和機制來保障。各省級中醫(yī)藥管理部門要按照衛(wèi)生、中醫(yī)藥管理法律、法規(guī)、規(guī)章及國家中醫(yī)藥管理局有關(guān)要求和工作部署,不斷完善中醫(yī)醫(yī)院管理評價指標體系,探索建立中醫(yī)醫(yī)院管理評價制度和中醫(yī)醫(yī)院管理長效機制,將醫(yī)院管理從階段性活動逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化、法治化的常態(tài)管理軌道,不斷提高我國中醫(yī)醫(yī)院管理和中醫(yī)藥服務水平。

 

 

 


 
 
 
 
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